RAL-GZ 912, Faire Anwerbung Pflege Deutschland

Das RAL Gütezeichen orientiert sich inhaltlich an national und international geltende Standards und Normen. Zu diesen Standards zählen als Grundlage der RAL Gütesicherung insbesondere die Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen, Teile der Arbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), der globale Verhaltenskodex der Weltgesundheitsorganisation (WHO) für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften, der International Recruitment Integrity System (IRIS)-Standard der Internationalen Organisation für Migration (IOM) und der Werkzeugkoffer des Deutschen Kompetenzzentrums für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen (DKF). Die mit dem RAL Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ ausgezeichneten Unternehmen der privaten Personalvermittlung und selbst organisiert anwerbenden Einrichtungen (Leistungserbringer im Sinne des Vierten Kapitels des Fünften Buches Sozialgesetzbuch oder dem Siebten Kapitel des Elften Buches Sozialgesetzbuch) respektieren die internationalen Normen und Standards und orientieren sich an diesen. Selbst organisiert anwerbende Einrichtungen und Unternehmen der privaten Personalvermittlung können für ihre Leistungen das RAL Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ tragen, wenn durch eine unabhängige, vom KDA mit Zustimmung des Bundesministeriums für Gesundheit beauftragte Gütegemeinschaft verifiziert wurde, dass die im Anwerbe- und Vermittlungsprozess angewendeten Vereinbarungen und Verfahren den für das RAL Gütezeichen entwickelten Kriterien genügen, und mit der Erteilungsstelle ein Zeichenbenutzungsvertrag abgeschlossen wurde.